У нас уже долгое время несколько позиций открыто. И найти нормальных кандидатов на них не получается. Хотим привлечь помощь извне. Куда обратиться стоит?
Как закрыть вакантные позиции?
Страница: 1
Сообщений 1 страница 3 из 3
Поделиться12021-12-21 19:51:04
- Активный участник
- Зарегистрирован: 2020-01-16
- Приглашений: 0
- Сообщений: 69
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Провел на форуме:
10 часов 4 минуты - Последний визит:
2024-04-25 15:49:39
Поделиться22021-12-21 19:55:49
- Участник
- Зарегистрирован: 2020-01-29
- Приглашений: 0
- Сообщений: 46
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Провел на форуме:
6 часов 9 минут - Последний визит:
2023-08-21 06:47:21
Если позиции в кризис долго остаются открытыми, то стоит определенно пересмотрет ьпо ним условия. Возможно зарплата не соответствует обязанностям
Поделиться32021-12-21 20:10:28
- Активный участник
- Зарегистрирован: 2019-12-16
- Приглашений: 0
- Сообщений: 61
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Провел на форуме:
6 часов 45 минут - Последний визит:
2024-04-25 15:41:27
Компания Лидер Групп занимается аутсорсингом персонала уже много лет https://spb.leaderg.ru/ Подайте заявку с требованиями по позициям и вам быстро смогут подобрать нужных кандидатов. Поиск они делают по своей наработанной базе. Используют методы авторские по поиску сотрудников. Поэтому результат достигается довольно быстро
Страница: 1